


今後は働き手からも選ばれる情報発信をしていくことが重要になってくる。
求職者の多くは様々の情報を集めたうえで比較検討を重ねて応募するようになってきています。
自社の魅力を発信することが人材募集の必須条件になりつつあります。








広告代理店の場合 | 本サービスの場合 |
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デザイン | |
決まったフォーマット に情報を入れる。 または追加予算で大 きな枠を取得する。 |
自由に決めることが できる。 |
掲載期間 | |
予算によって変わる。 | 常に募集をかけるこ とができる。 |
掲載媒体 | |
代理店によって掲載 媒体が決まっている |
掲載媒体に依存せず 求職者の集まる検索 エンジンに載せるこ とができる |
管理方法 | |
代理店営業マンとの やりとりをして決め ていく。 |
掲載情報を自由に変 えられるので希望職 種や条件を必要な時 に変えられる。 |
露出規模 | |
インターネットやパ ソコンを使えないよ うな人材にもリーチ することができる。 |
検索エンジン上に登録 するので多くの募集条 件と比較される。 |
予算 | |
月10万円〜 | 初回10万円〜 |
広告代理店の場合 | 本サービスの場合 | |
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デザイン | 決まったフォーマットに情報を入れる。 または追加予算で大きな枠を取得する。 |
自由に決めることができる。 |
掲載期間 | 予算によって変わる。 | 常に募集をかけることができる。 |
掲載媒体 | 代理店によって掲載媒体が決まっている | 掲載媒体に依存せず求職者の集まる 検索エンジンに載せるこ とができる |
管理方法 | 代理店営業マンとのやりとりをして決めていく。 | 掲載情報を自由に変えられるので希望職種や 条件を必要な時に変えられる。 |
露出規模 | インターネットやパソコンを使えないような 人材にもリーチすることができる。 |
検索エンジン上に登録するので多くの 募集条件と比較される。 |
予算 | 月10万円〜 | 初回10万円〜 |


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ホームページの制作に関して知識がないのですが相談可能でしょうか?
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弊社ディレクターがヒアリングを行い御社の魅力や求める人材に向けた発信をどういった形にしていくかご提案いたします
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製作費だけで応募は増える?
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検索エンジンにかかるように施策を行ますので広告代理店の制限を受けず使用できる ので見つけてもらえる回数が増えます。
